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青干班培训心得体会 马杨飞

来源:铜山办 时间:2016-08-02
 

2016年5月-7月期间,铜山办事处举办了一期“青年干部实务培训班”,通过封闭学习、实务培训、自主阅读、外出考察等多种形式,来提升青年干部综合素质和处理新形势下工作事务的能力,收获很多,感想很多,现就此次培训中获得的收获和感想汇报如下:

一、 学会工作经验,提升工作能力

培训课程中,我学到了许多工作中有很强操作性的宝贵经验,作为年轻人,最大的优点就是有激情,有干劲,最大的不足就是工作经验和方式的欠缺,此次培训,通过身边的前辈和领导介绍自己几十年的工作经验,心得体会,为我们提供了许多基层事务的工作方法和经验,例如信访接待与信访处理,村级经济发展、项目服务、土地流转等等许多课题,对我在农村工作中都有很好的借鉴作用,让我学会干事,懂得做事,提升自身工作能力。

二、学会临场应对,提升应变能力

此次培训中安排了多种形式的教学方式,模拟演练、问题墙讨论、观点辩论、礼仪知识培养等等方式,模拟日常工作中可能出现的一些问题,教会我们处理此类问题的方法,提醒我们工作中应该注意的事项,其中在进行模拟演练教学中,模拟召开新闻发布会,让学员参与其中,从演练过程中,发现我们自身的不足,让我认识到,如果自身能力不足,事情不仅不能解决,还有可能造成更加恶劣的后果,只有我们不断学习,不断提升个人能力,才能更加从容的应对当前铜山办事处发展中遇到的种种问题和矛盾,才能在自己的岗位上干出成绩。还有在礼仪知识教学中,从细节中体现个人修养,作为基层人员,我们的一言一行都在群众的眼中,只有注重细节的人,才能在群众中树立好的形象,才能让群众信服,更好的将工作做好。

三、 拓展思路,提升创新能力

此次培训中也进行了外出参观考察,学习先进村、先进社区创新的管理模式,发现我们工作中实际存在的不足,拓展我们的思维方式。考察中我印象较深的就是普惠苑社区党委书记蔡国明提出的长效管理的“八个好”和学习华西村的“五种精神”,通过细节服务,体现基层人员的个人魅力,让群众理解我们的工作,逐渐能够支持我们的工作;还有在永联村参观期间,该村建设了永联议事厅,提倡让百姓“我的村庄我做主”,全体村民对村里的各项工作都可以听一听、议一议,集思广益,让村民自己管理自己,充分体现了民主,公开,村里的决策经过议事会的过堂,可以得到村民们的充分支持,使村里的各项工作能够顺畅开展。这样的学习考察,让我回归实际工作,创新思路,开拓视野,工作的方法和模式不流于形式,有直接的借鉴和倡导,作为基层工作人员,我们当前需要的就是这样的工作热情和创新思路,能够为群众所想,解群众所忧。

四、 注重自学,提升个人修养能力

培训中,安排了我们自主学习,其中必读书目《中国共产党为什么能》、《读书与做人》、《落实重于一切》,从个人信仰,个人修养、工作落实等方面,让我们学会成长,学会担当。作为年轻人,学习应该是我们时代标志,尤其作为基层工作人员,更加注重政策制度的规范,和法律意识的强化,自身不加强学习,势必会落伍,难以胜任我们所肩负的责任,此次培训利用自主学习的方式,让我们能够认识读书、学会读书、乐于读书,深深明白终生学习的必要性,为自己更好地工作提供了保障。

此次培训中,我能深深体会到领导对我们年轻人的关爱和期望,因此我们要更加懂得珍惜,勇于担当,学会成长,尤其刚刚胜任新的岗位我,更加要求自己勤奋学习,踏实苦干,在自己的工作中能够出力、出活、出彩。最后,我以永联村支部书记的一句话勉励自己,莫图虚名诚为本,脚踏实地干事真。

以上就是本人的个人感想和体会,不到之处请领导批评指正。

 
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